Экономист по труду

Обязанности:

• бюджетирование затрат в части ФОТ, управление затратами на персонал;
• разработка и совершенствование системы мотивации на основе KPI;
• сокращение потерь рабочего времени;
• контроль трудовой дисциплины, ведение отчетности СКУД;
• разработка и внесение изменений в штатное расписание;
• контроль разработки и актуализации Положений о подразделении и должностных инструкций;
• составление планов по труду;
• организационное проектирование.

Требования:

• высшее экономическое образование, желательно дополнительное профессиональное образование - программы профессиональной переподготовки в области экономики, мотивации и оплаты труда;
• рассматриваются кандидаты с опытом работы от 2-х лет в должности экономист/бухгалтер по расчету заработной платы;
• опыт работы в направлении мотивации, компенсации и льгот от 2-х лет;
• знание методов и форм материальной мотивации персонала;
• опыт разработки локальных нормативных актов в области оплаты труда;
• опыт разработки и внедрения систем мотивации и систем премирования;
• опыт грейдирования должностей;
• знание современных форм системы оплаты труда персонала, систем материального стимулирования персонала;
• знание ТК РФ;
• продвинутый пользователь EXCEL, знание и навыки работы в 1С ЗУП;
• внимательность, аккуратность, ответственность, готовность к работе с большими объемами данных;
• аналитический склад ума

• Работа на одном из старейших судоремонтных предприятий Северо-Запада с многолетней историей развития производства (г. Кронштадт).
• Официальное оформление в соответствии с ТК РФ.
• Бесплатное питание в заводской столовой.
• Полный социальный пакет.
• Возможности для профессионального развития.
• График работы: пн-пт с 8.00. до 17.00.
• Корпоративная мобильная связь.